Sadakat kavramı, bağlılık ile ilgili bir kavramdır. İnsanlar zihinlerinde bunu aldatma ve aldatılma gibi değerlendirilirler. Yani sadece aşk ilişkilerinin bir parçası gibi görürüler. İş yerine ve işine sadakat. Arkadaşlarına sadakat. Temel aileye sadakat. Alışkanlıklarına sadakat. Oraklarına sadakat. Borcuna sadakat. Alacaklarına sadakat. Ülkesine sadakat. Takip ettikleri sayfalara, dizilere, oyunculara, şarkıcılara sadakat. Sadık olmak veya olmamak; O…
Hepimiz birer katiliz. Kimimiz, bir umudu öldürdük. Kimimiz, birisinin sevgisini öldürdük. Bazılarımız, bir başkasının geleceğini. Bazılarımız da, güven duygusunu. Hepimiz birer kurbanız. Birileri oldu hayatımızda. Onlar İnancımızı, güvenimizi, umudumuzu,saflığımızı, temizliğimizi, sevgimizi, duygularımızı öldürdü.
Masanın diğer tarafında kalabilmek. Samimiyet ve sınır dengesini kurabilmek. Bu teknikten öte bir şey. Duruş sahibi olmak ve sağlam bir karekteri edinmekle ilgili. Tüm hizmet sektörleri için, hizmet verenlerin sınırlarını bilmesi önemlidir. Hizmet verenin sınırı, her zaman hizmet alanın sınırını gözetmek üzerinedir. ” Müsteri her zaman haklıdır ” söylemi, boşuna değildir. Burada bahsedilen haklılık, onun…
Söz vermek, Eskiden çek ve senetten daha geçerli bir teminattı. İnsanlar sadece söz verdikleri için ölüme bile gidecek kadar gururlulardı. Bu günün dünyası insandan bir şey aldı. Gururunu.
En büyük kalpazanlar, sahte insanlardır. Gülüşleri sahte, Samimiyetleri sahte, Dostlukları sahte, hayatları yalan, Sözlerine güvenilmezdir. Herkezin dudaklarından şu cümle dökülür. – Güvenecek insan mı var çevremde? Şu soru daha doğru bir sorudur. – Ben insanların güvenebileceği bir insan mıyım?
Çocuklarınızın tüm hayatları boyu yaşatmaları gereken şeyler var. Bunlardan bazıları şunlar. – Merak, – Hayal gücü, – Canlılık, – Yaşam heyecanı, – Sabır, – Sorumluluk, – Yardımseverlik, – Güven, – Sevgi, Sizin onlara vermeniz gerekenler bunlar. Gerisi… Artık üstüne ne verirseniz, size kalmış.
Güven, ne kadar önemli tahmin bile edemezsiniz. Aslına bakarsanız, teknikten ve bilgiden bile daha fazla önemli. Güven ilişkisini kurduğum hiç bir çalışmadan korkmam. Bilirim ki %100 sonuç alacağız. Konunun ne olduğu, zorluk derecesi…. hiç fark etmez. Yeter ki güven ilişkisi bir kez kurulmuş olsun.
İnsanlar ile çalışmayı, verimli hale getiren en önemli etmen. Güvendir. Her şey bir tarafa, güven olmadan hiç bir çalışma mesafe kaydetmez. İnsanlar farklıdır. 0 ila 100 arasında bir güven puanı ile başlayabilirler çalışmaya. Kimisi 100 den geriye doğru azaltır. Kimisi de 0 ‘dan, 100 e doğru çoğaltır güven duygusunu. Elinizdeki puan, sonuçta elde edeceğiniz başarı…
İnsan bilincinin kapılarını, ancak onlara kullanışlı bir şey verdiğinizi hissettirdiğiniz aralayabilirsiniz. Ona özel olduğu, işine yarayacağı, onun iyiliği için olduğu, kullanmasının mümkün olduğu,… Birden fazla fikir, örnek ve delil ile desteklenmeli. Basit antremanlar ve kücük simülasyonlarda, bunları uygulayabileceği gösterilmeli. Sonrasında, hızlanan bir araba gibi yol alıp gider.
“Hallederiz abi” Güveni bir türlü yerleşmedi içime. Olasılıklar soru, Sorular merak, Meraklar araştırma, Araştırmalar yeni olasılık, Yeni olasılıklar hep yeni sorular getirdi. Sanırım bu güven, hallederizin altında yatan özne ile ilgili bir konu. Fiile takılınca konu derinleşiyor.